Indicadores de Pessoal

Índice de titulação do corpo docente efetivo (PETCD)

Índice de titulação do corpo docente efetivo (PETCD)
Este indicador mede a titulação média ponderada dos docentes efetivos da RFEPCT.
Meta: 3,6 – Meta 13 prevista na Lei 13.005/2.014.
Polaridade: Quanto maior, melhor.
Agregação máxima: RFEPCT. Agregação Mínima: Estrutura.
Modelo matemático:

PETCD = [ DG + ( DA × 2 ) + ( DE × 3 ) + ( DM × 4 ) × ( DD × 5 ) ] TDE

Variáveis

[(DG)+(DA x 2)+(DE x 3)+(DM x 4)+(DD x 5) – Docentes efetivos segregados e ponderados considerando a maior titulação.
Fonte: PNP (SIAPE / CCV).
Definição: Número de Docentes efetivos Graduados (DG) multiplicado pelo “peso” 1, somado à quantidade de Docentes efetivos Aperfeiçoados (DA) multiplicado pelo “peso” 2, somado à quantidade Docentes efetivos Especialistas (DE) multiplicado pelo “peso” 3, somado à quantidade Docentes efetivos Mestres (DM) multiplicado pelo “peso” 4, somado à quantidade Docentes efetivos Doutores (DD) multiplicado pelo “peso” 5.
 
TDE – Total de Docentes Efetivos.
Fonte: PNP (SIAPE / CCV).
Definição: Número total de docentes efetivos afastados ou não.

 

Número de docentes (PEDO)

Número de docentes (PEDO)
Este indicador apresenta o número total de docentes ativos.
Meta: Não há meta prevista em instrumento normativo.
Polaridade: Não definido.
Agregação máxima: RFEPCT. Agregação Mínima: Estrutura.
Modelo matemático:

PEDO = DAtivos , nos diferentes níveis de agregação

Variáveis

DAtivos – Docentes ativos.
Fonte: PNP (SIAPE / CCV).
Definição: Número de servidores docentes na condição “ativo”, ou seja, que não se encontram em situação de exclusão (inatividade por aposentadoria, exoneração, demissão). São considerados servidores ativos aqueles que não estão marcados com o código de exclusão 02 e cuja situação do servidor esteja entre os códigos 01, 08, 11, 12, 40, 52, 53 ou 54. Todos os servidores que possuem o código de exclusão 02 ou cuja situação não esteja entre esses códigos são tratados como inativos e, portanto, não são considerados.

 

Número de docentes efetivos (PEDE)

Número de docentes efetivos (PEDE)
Este indicador apresenta o número total de docentes ativos permanentes.
Meta: Não há meta prevista em instrumento normativo.
Polaridade: Não definido.
Agregação máxima: RFEPCT. Agregação Mínima: Estrutura.
Modelo matemático:

PEDE = DEfetivos , nos diferentes níveis de agregação

Variáveis

DEfetivos – Docentes efetivos.
Fonte: PNP (SIAPE / CCV).
Definição: Número de servidores docentes ativos permanentes, excluindo-se, portanto, os docentes com vínculo temporário (substitutos e visitantes).

 

Número de servidores (PES)

Número de servidores (PES)
Este indicador apresenta o número total de servidores ativos.
Meta: Não há meta prevista em instrumento normativo.
Polaridade: Não definido.
Agregação máxima: RFEPCT. Agregação Mínima: Estrutura.
Modelo matemático:

PES = Servidores , nos diferentes níveis de agregação

Variáveis

Servidores.
Fonte: PNP (SIAPE / CCV).
Definição: Número de servidores na condição “ativo”, ou seja, que não se encontram em situação de exclusão (inatividade por aposentadoria, exoneração, demissão). São considerados servidores ativos aqueles que não estão marcados com o código de exclusão 02 e cuja situação do servidor esteja entre os códigos 01, 08, 11, 12, 40, 52, 53 ou 54. Todos os servidores que possuem o código de exclusão 02 ou cuja situação não esteja entre esses códigos são tratados como inativos e, portanto, não são considerados.

 

Número de técnicos administrativos em educação (PETAE)

Número de técnicos administrativos em educação (PETAE)
Este indicador apresenta o número de técnicos-administrativos em educação ativos.
Meta: Não há meta prevista em instrumento normativo.
Polaridade: Não definido.
Agregação máxima: RFEPCT. Agregação Mínima: Estrutura.
Modelo matemático:

PETAE = TAEAtivos , nos diferentes níveis de agregação

Variáveis

TAEAtivos – Técnico-administrativos ativos.
Fonte: PNP (SIAPE / CCV).
Definição: Número de servidores técnico-administrativos na condição “ativo”, ou seja, que não se encontram em situação de exclusão (inatividade por aposentadoria, exoneração, demissão). São considerados servidores ativos aqueles que não estão marcados com o código de exclusão 02 e cuja situação do servidor esteja entre os códigos 01, 08, 11, 12, 40, 52, 53 ou 54. Todos os servidores que possuem o código de exclusão 02 ou cuja situação não esteja entre esses códigos são tratados como inativos e, portanto, não são considerados.